Spoločnosť

„Ľudia s drivom” je výstižný popis, ktorý definuje našu firemnú kultúru.

Snažíme sa prilákať tých najtalentovanejších zamestnancov, udržať si ich a poskytnúť im rôzne možnosti osobného rastu. Zaviazali sme sa propagovať zdravie a bezpečnosť na pracovisku, rešpektovať ľudské práva a tiež rovnaké príležitosti náboru a zamestnávania, čo okrem iného potvrdzuje Etický kódex skupiny Raben Group.

V našej organizácii netolerujeme žiadnu formu diskriminácie a zavádzame postupy, ako jej predchádzať.

Rozmanitosť na pracovisku vnímame ako hodnotu, ktorá rozširuje naše obzory, poskytuje základ pre väčšiu kreativitu a lepšie pochopenie rozmanitej spoločenskej a obchodnej reality, ktorá nás obklopuje a ktorej sme súčasťou.

Riadenie sociálneho dopadu a zapojenie do dôležitých spoločenských cieľov je jednou z tém zahrnutých do ESG Stratégie Raben Group.

Definovali sme naše záväzky a ciele, ktoré sa zameriavajú predovšetkým na:

• vzdelávanie o bezpečnosti cestnej premávky,               
• povedomie o dôležitosti dopravy a logistiky,
• pomoc deťom a ľuďom v ťažkých životných situáciách. 

Sociálne aktivity realizujeme prostredníctvom:

• charitatívnych prepráv: týmto typom pro bono služieb podporujeme mimovládne neziskové organizácie a sociálne podniky. Preprava je možná vďaka nasadeniu našich vodičov aj vodičov našich subdodávateľov.
• dobrovoľníctva: zapojením do rôznych spoločensky prospešných projektov a tiež zdieľaním nášho know-how hrami a prednáškami v škôlkach, školách a na vysokých školách.